Jak rekrutować do pracy w startupie

Kiedy ma się ograniczone środki na rekrutację talentów, odpowiednim rozwiązaniem jest stosowanie technik przynoszących najlepsze rezultaty. Niektóre stosujemy przy rekrutowaniu ludzi do UsabilityTools. Mogą one pomoc w zatrudnainiu pracowników na stanowiska, które wymagają specjalistów o nietypowym profilu. Przekuj wartości firmy w zachowania Warto spędzić czas na przeanalizowaniu tego jakie są wartości firmy, by przekształcić je na konkretne … Czytaj dalej Jak rekrutować do pracy w startupie

Reklamy